Агуулга
Та саяхан хүүхэдтэй болсон уу? Харилцан ойлголцож байгаарай!
Хүүхдээ эрүүл мэндийн даатгалдаа хамруулаарай
Төрсний дараах эхний өдрүүдээс эхлэн та хийх ёстой Эрүүл мэндийн даатгалтай хийх журам Хүүхдээ өөрийн Vitale карттай эсвэл эцгийнх нь карттай холбохын тулд. Үнэн хэрэгтээ хүүхдийн эмчийн анхны айлчлал хурдан ирдэг. Тоолохгүйгээр өвчний зардал шинэ төрсөн хүүхдүүд: цусны шинжилгээ, витамин эсвэл эмийн жор гэх мэт. Та сайт дээр шууд маягтыг бөглөж болно (Миний данс / Миний журам хэсэг). Тодруулбал, төрснөөс хойш 11 хоног хүртэлх хугацаанд таны эмчилгээний зардлыг Эрүүл мэндийн даатгалаас 100 хувь нөхөн төлнө.
Нийгмийн даатгалд хамрагдаагүй тусламж үйлчилгээний эрүүл мэнд
La нэмэлт эрүүл мэнд хэсгийг хэсэгчлэн эсвэл бүрэн нөхөн төлөхөд ашиглана Эрүүл мэндийн даатгалд хамрагдаагүй тусламж. Хүүхэд төрөхөд байнга тохиолддог жишээ: мэргэжилтнүүдийн төлбөр, остеопати эмчилгээ, тодорхой вакцинууд ... Дараа нь оптик, ортодонт, рентген, хоолны дэглэм, сэтгэл судлалын хувьд ... Хамтын даатгалын компани нь тусламж, урьдчилан сэргийлэх үйлчилгээг санал болгож болно.
Төрсний дараах сард харилцан даатгалын компанидаа мэдэгдээрэй
Сэтгэл дундуур байхаас зайлсхийхийн тулд нэмэлт эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ үзүүлэгчтэйгээ хурдан холбоо барина уу (төрсний дараа эсвэл үрчилж авсны дараа сард). гэрээнд хүүхдээ хавсаргана уу. Харилцан холбоо бүр өөр өөр ажилладаг бөгөөд танд онлайнаар эсвэл шуудангаар захиалга өгөх болно. Хүсэлтийг эцэслэн шийдвэрлэхэд шаардлагатай бичиг баримтуудын дунд: төрсний гэрчилгээний хуулбар.
Сонгох л үлдлээ хамгийн ашигтай харилцан хүүхдүүдийн хувьд, таны болон таны эхнэрийн хооронд (заримдаа дахин хавсаргах нь зардал шаарддаг, заримдаа үнэ төлбөргүй байдаг).
Харьцуулахын тулд тэмдэглэнэ үү эргэн төлөлтийн хувь хэмжээ бүх төрлийн тусламж үйлчилгээнд зориулагдсан.
Ихэнх хүмүүсийн төлсөн төрсний урамшуулал
Эцэст нь хэлэхэд, сайн мэдээ, ихэнх харилцан төлдөг гэдгийг мэдэж аваарай төрсний урамшуулал залуу эцэг эхчүүд: нэг хүүхдэд дунджаар 50-200 евро.
Хэрэв танд нэмэлт эрүүл мэндийн даатгал байхгүй бол жирэмслэлт нь шийдвэр гаргахад тохиромжтой үе байж магадгүй юм. Эхлээд ажил олгогчоосоо асуугаарай, тэр танд санал болгож магадгүй хамтын даатгал, илүү давуу талтай. Эцэст нь, нөөцийн тодорхой нөхцөлд та ашиг тусыг хүртэх боломжтой гэдгийг анхаарна уу.
ИЛҮҮ ИХ СУДЛА
төрөх үед өөрийн эрх, журмыг мэдэх