Бүх зүйлээрээ чамаас илүү гарахыг хүсдэг, галзуурахгүй байхыг хүсдэг хүнтэй яаж ярилцах вэ

Хэрэв танд байнга сайрхаж, чамаас илүү гарахыг хичээдэг ядаж нэг найз эсвэл хамт олон байгаа бол ийм хүнтэй харилцах нь үнэхээр ядаргаатай гэдэгтэй та санал нийлэх нь гарцаагүй. Амьдралыг хөнгөвчлөх зарим зөвлөмжийг энд оруулав.

Хамтран ажиллагсад. Найз. Хамаатан садан. Буух дээрх хөрш. Энэ хүн хэн байх нь хамаагүй, тэр хэрхэн биеэ авч явах нь чухал: та юу ч ярьсан тэр даруй өөрийн гэсэн түүхтэй болно - "бүр илүү сонирхолтой". Чи юу ч хийсэн тэр үүнийг илүү сайн хийдэг. Тэр юунд ч хүрсэн тэр илүү их амжилтанд хүрсэн.

Та эцэст нь ажилтай болсон уу? Таны шинэ албан тушаал бол түүнийг гараараа урж хаяхад бэлэн янз бүрийн ажил олгогчдоос өдөр бүр хүлээн авдаг саналтай харьцуулахад юу ч биш юм. Та машинаа сольсон уу? Тэр шинэ машинтайгаа таарахгүй нь ойлгомжтой. Амальфи руу амралтаараа явах уу? Тэр таван жилийн өмнө гэр бүлийнхэнтэйгээ тэнд байсан. Харамсалтай нь, тэр цагаас хойш энэ газар супер жуулчин, "поп" болжээ. Гэхдээ хэрэв та хүсвэл тэрээр өөрийн зөвлөмжийн жагсаалтыг танд илгээх болно. Тэр үүнийг хүн бүрт илгээдэг бөгөөд бүгд үнэхээр баяртай байна.

"Тийм хүмүүс таныг амжилтаараа тэднээс илүү гарах байх гэж байнга айдаг юм шиг санагддаг" гэж сэтгэл судлаач, "Төгс өнгөлөн далдалсан сэтгэл гутрал" номын зохиолч Маргарет Рутерфорд тайлбарлаж, "Тэд чамайг гүйцэж түрүүлэхийн тулд бүх зүйлийг хийдэг, бас ямар нэгэн байдлаар ялгардаг. Үүний зэрэгцээ тэд ийм зан авираараа бусдыг хэрхэн бухимдуулж байгаагаа анзаардаггүй.

Рутерфордын үйлчлүүлэгчид ийм бардам хүмүүсийн талаар түүнд байнга гомдоллодог бөгөөд тэр өөрөө тэдэнтэй байнга тулгардаг. "Би урт алхах дуртай, хамаатан садныхаа нэг нь түүнийг машинаас огт буудаггүй гэдгийг гэр бүлийнхэн нь сайн мэддэг ч надаас илүү биш юмаа гэхэд над шиг алхдаг гэж байнга хэлдэг." Бүх зүйлд нэгдүгээрт орох гэсэн энэ хүсэл нь өөр өөр шалтгаантай. "Заримдаа энэ нь өрсөлдөөний дараалал, заримдаа зоригтой маскны ард өөрийгөө үнэлэх чадвар багатай, заримдаа зөв нийгэмших чадваргүй байдаг" гэж Ратгерфорд тайлбарлав.

Боунсерууд үзэгчид нь тэднийг хэр их биширдэгийг хэт үнэлж, хүн бүрийг хэр их залхааж байгааг дутуу үнэлдэг

Ийм хүмүүсийн зан үйлийн сэдэл ямар ч байсан нийгэмд өөрсдийгөө олж авдаг бидэнд амаргүй. Гэсэн хэдий ч бид ижил төстэй байдлаар биеэ авч явах тохиолдол гардаг. Үүнийг ойлгох нь энгийн зүйл юм: хэрэв бид өгүүлбэрийн дундуур өөр нэг өгүүлбэрийг таслах юм уу эсвэл саяхан сонссон түүхийг өөрөөсөө хамаагүй илүү сонирхолтой зүйл ярих шалтаг болгон ашиглавал, дүрмээр бол бид эвгүй завсарлага гацаж байгааг анзаардаг. Бидний эргэн тойронд нүдээ бараг л эргэлдүүлэв. Бидний ихэнх нь ярилцагчийн түүх рүү буцахад хангалттай эелдэг зантай байдаг.

Гэхдээ бүх зүйлээрээ бусдаас давж гарахыг эрмэлздэг хүмүүс өөрөөр ааштай байдаг. Тэд ийм зөвлөмжийг хэрхэн уншихаа мэддэггүй гэж гэр бүл, гэрлэлтийн асуудал хариуцсан мэргэжилтэн Аманда Даверич: "Эдгээр хүмүүсийн ихэнх нь юу хийж байгаагаа ойлгодоггүй. Тэд өөрсдийн түүхээ чин сэтгэлээсээ таашааж, энэ түүх нь тэднийг ярилцагчтай илүү ойртуулдаг гэдэгт итгэдэг бөгөөд бусдад таалагддаг гэдэгт гэнэн итгэн итгэдэг.

Эдгээр дүгнэлтийг шинжлэх ухааны судалгааны үр дүнд баталж байна. Тиймээс 2015 онд сэтгэл судлаачид онгирох хүмүүс үзэгчид тэднийг хэр их биширдэгийг хэт үнэлж, хүн бүрийг хэр их залхаадгийг дутуу үнэлдэг болохыг олж мэдсэн. Түүгээр ч барахгүй тэд эргэн тойрныхоо хүмүүст түүхийнхээ нөлөөг буруугаар ойлгодог. “Хэрэв би хамт ажиллагсаддаа ажлаасаа гарч, бүтэн жил аялсан тухайгаа яривал тэд энэ нь ямар романтик, сэтгэл хөдөлгөм болохыг ойлгох болно. Магадгүй би тэднийг ч бас ийм зүйлд урам зориг өгөх байх” гэж бардам хүн боддог. "За яахав, түүний эцэг эх энэ бүхний төлбөрийг төлсөн нь лавтай" гэж хамт ажиллагсад нь өөрсөддөө гоншигноно.

"Мэдээжийн хэрэг, энэ зан үйлийн цаана өрсөлдөөний сэдэл байж магадгүй" гэж Даврих хүлээн зөвшөөрөв. - Гэхдээ энэ нь "спортын бус", эелдэг бус үйлдэл гэдгийг олонх нь ойлгож, эцэст нь ярилцагчийг няцаах болно. Энэ нь нийгмийн шатлалын оргилд гарахад тус болохгүй нь гарцаагүй.

Тэгэхээр ийм хүмүүстэй яаж харьцдаг вэ?

1. Бардам хүнтэй харилцахдаа өөрийгөө урьдчилан бэлд

Та зүгээр л зайлшгүй гэж хүлээн зөвшөөрөх ёстой зүйлүүд байдаг. Жишээлбэл, шүдний мэдрэлийг арилгах хэрэгцээ - эсвэл үргэлж, бүх зүйлд таныг даван туулахыг хичээдэг хүнтэй харилцах хэрэгцээ. Хэрэв та түүнтэй байнга харьцах шаардлагатай бол түүний энэ зан чанарыг хүлээн зөвшөөр. Эсвэл бүр түүн рүү эелдэгхэн инээх гэж оролдох уу: "Тэр орой намайг хэдэн удаа дуусгахыг зөвшөөрөхгүй байна гэж би гайхаж байна уу? Хамгийн сүүлд тэр гурван удаа өөрийн түүхээ задалсан."

"Хэрэв та довтлогчоос зан авирыг хүлээж байгаа бол түүнийг хүлээж авахад илүү хялбар байх болно" гэж Рутерфорд хэлэв. – Хэрэв та найзуудтайгаа уулзах үеэрээ удаан хүлээгдэж буй албан тушаал ахих талаар ярих гэж байгаа бол довтлогч энэ сэдвээр амьдралаас өөрийн гэсэн хэрэг гарах болно гэдэгт бэлэн байгаарай. Тэр хоёр центээ л оруулах хэрэгтэй, түүний хэлсэн үг үнэн эсэх нь хамаагүй. Бидний хүлээж байгаа зүйл биднийг тийм ч их гомдоохгүй.

2. Тэр юу хийж байгаагаа мэдэхгүй тул түүнийг өрөвдөхийг хичээ

Энэ хөөрхий хүн нийгмийн дохиолол, бусдын төлөв байдлыг зүгээр л уншиж чадахгүй гэдгийг та одоо мэдэж байгаа бөгөөд энэ нь зөвхөн түүнийг өрөвдөх болно гэсэн үг юм. Магадгүй энэ удаад тэгэх байх.

"Ийм хүмүүст уурлахгүй байх нь хэцүү байж болох ч ядаж оролдоод үзээрэй" гэж сэтгэл засалч Жессика Баум зөвлөжээ. "Тэвчээртэй байж, нөгөө хүн өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж муутай юм уу, эсвэл өөрт нь тохирохгүй юм шиг санагдаж, хачирхалтай авирлаж магадгүй гэдгийг өөртөө сануул."

3. Өөрийн амжилтаараа бахархах

Өөрийгөө хүндлэх нь таныг ийм хүмүүст бараг халдашгүй болгож чадна гэж Деверич хэлэв. Мөн тэдэнтэй өрсөлдөх гэж бүү оролдоорой, энэ бол цаг гарз. Нэмж дурдахад тэд таныг ямар шалтгаанаар илүү их амжилтанд хүрсэн гэдгээ хэзээ ч хүлээн зөвшөөрөхгүй. Зорилго, төлөвлөгөө, мөрөөдөл нь хувь хүн учраас харьцуулах нь зүйтэй болов уу?

4. Юу мэдэрч байгаагаа ярихыг хичээ

Ихэнх тохиолдолд тэвчээр, өрөвдөх сэтгэл нь нөхцөл байдлыг хүлээн зөвшөөрөхөд туслах боловч бардам хүнтэй зэрэгцэн орших нь үнэхээр хэцүү байдаг. "Хэрэв ийм хүнтэй харилцах харилцаа танд чухал бол түүнтэй ярилцаж үзээрэй. Жишээлбэл, тэр таныг илүү анхааралтай сонсох нь таны хувьд чухал гэж хэлээрэй: энэ нь тэр танд санаа тавьдаг гэдгийг мэдрэхэд тусална.

"Чи намайг хэзээ ч дуусгахыг зөвшөөрөөгүй" гэх мэтээр буруутгахгүйгээр зөвхөн сонсох шаардлагатай байгаа талаар ярь. Энэ нь түүнийг ямар мундаг яриа өрнүүлэгч болгохыг довтлогчдод хэлээрэй, дараа нь тэр бусад найзууддаа сайрхах болно: "Тэд энд намайг хэн ч биш сонсож чадна гэж хэлсэн! ..”

хариу үлдээх