Агуулга
- Эмэгтэйчүүдийн эрх: хийх зүйл их байна
- 1. Эмэгтэй хүний цалин эрэгтэй хүнийхээс дунджаар 15%-иар бага.
- 2. Цагийн ажлын 78 хувийг эмэгтэйчүүд эзэлдэг.
- 3. Арилжааны зөвхөн 15,5% нь холимог байна.
- 4. Бизнес бүтээгчдийн ердөө 30% нь эмэгтэйчүүд байдаг.
- 5. Францчуудын 41% нь эмэгтэй хүний хувьд мэргэжлийн амьдрал гэр бүлээс хамаагүй чухал байдаг.
- 5. Хөдөлмөр эрхлэлтийн салбарт нас, хүйсээр ялгаварлан гадуурхах гуравдахь шалгуур нь жирэмслэлт буюу амаржсан байдал юм.
- 6. Бизнесийнхээ хувьд 8 эмэгтэй тутмын 10 нь сексизмтэй байнга тулгардаг гэж үздэг.
- 7. Өрх толгойлсон эцэг эхийн 82 хувь нь эмэгтэйчүүд байна. Мөн... 1 өрх толгойлсон гэр бүлийн 3 нь амьжиргааны баталгаажих түвшингээс доогуур түвшинд амьдарч байна.
- 9. Эмэгтэйчүүд долоо хоногт 20:32 цагийг гэрийн ажилд зарцуулдаг бол эрчүүдийнх 8:38 цаг зарцуулдаг.
- 10. Хүүхэд асрах чөлөө авсан хүмүүсийн 96% нь эмэгтэйчүүд байна.
Эмэгтэйчүүдийн эрх: хийх зүйл их байна
1. Эмэгтэй хүний цалин эрэгтэй хүнийхээс дунджаар 15%-иар бага.
2018 онд Европчуудын цалин хөлсний талаар хийсэн хамгийн сүүлийн үеийн Евростат судалгаагаар Францад ижил албан тушаалд очсон эмэгтэйчүүдийн цалин дунджаар i байна.Эрэгтэйчүүдээс 15,2%-иар бага байна. Өнөөгийн нөхцөл байдал "олон нийтийн санаа бодлыг хүлээж авахаа больсон” гэж Хөдөлмөрийн сайд Муриэль Пенико үзэж байна. Гэхдээ 1972 оноос хойш эмэгтэйчүүд, эрэгтэйчүүдийн цалин хөлсийг ижил тэгш байлгах зарчмыг хуульчилж байсныг санах хэрэгтэй!
2. Цагийн ажлын 78 хувийг эмэгтэйчүүд эзэлдэг.
Эмэгтэй, эрэгтэй хүмүүсийн цалингийн зөрүүг тайлбарлах өөр нэг хүчин зүйл. Эмэгтэйчүүд эрчүүдээс бараг дөрөв дахин их цагийн ажил хийдэг. Мөн энэ нь ихэвчлэн зовдог. Энэ үзүүлэлт 2008 онд 82% байсантай харьцуулахад бага зэрэг буурсан байна.
3. Арилжааны зөвхөн 15,5% нь холимог байна.
Мэргэжлийн холимог нь өнөөдрийг хүртэл биш, маргааш ч биш. Эрэгтэй, эмэгтэй мэргэжил гэж нэрлэгддэг олон хэвшмэл ойлголтууд хэвээр байна. Хөдөлмөрийн яамнаас гаргасан судалгаагаар ажлын байрыг хүйс бүрт тэгш хуваарилахын тулд эмэгтэйчүүдийн (эсвэл эрэгтэй) дор хаяж 52% нь үйл ажиллагаагаа өөрчлөх ёстой.
4. Бизнес бүтээгчдийн ердөө 30% нь эмэгтэйчүүд байдаг.
Бизнесийг эхлүүлж буй эмэгтэйчүүд ихэнхдээ эрэгтэйчүүдээс арай илүү боловсролтой байдаг. Нөгөө талаар туршлага багатай. Мөн тэд урьд нь мэргэжлийн үйл ажиллагаа явуулж байгаагүй.
5. Францчуудын 41% нь эмэгтэй хүний хувьд мэргэжлийн амьдрал гэр бүлээс хамаагүй чухал байдаг.
Харин эсрэгээрээ хүмүүсийн ердөө 16% нь эрэгтэй хүний хувьд ийм байдаг гэж боддог. Францад эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн байр суурийн талаарх стереотипүүд бат бөх байдаг.
5. Хөдөлмөр эрхлэлтийн салбарт нас, хүйсээр ялгаварлан гадуурхах гуравдахь шалгуур нь жирэмслэлт буюу амаржсан байдал юм.
"Эрх хамгаалагчдын" хамгийн сүүлийн үеийн барометрийн мэдээгээр хохирогчдын дурьдсан ажлын байран дахь ялгаварлан гадуурхалтын гол шалгуур нь эмэгтэйчүүдийн 7% -д нь хүйс, жирэмслэлт эсвэл эх хүнтэй холбоотой байдаг. баримт гэдгийг нотолж байна
6. Бизнесийнхээ хувьд 8 эмэгтэй тутмын 10 нь сексизмтэй байнга тулгардаг гэж үздэг.
Өөрөөр хэлбэл, ажил эрхэлж буй эмэгтэйчүүдийн 80% нь (мөн тийм ч олон эрчүүд) эмэгтэйчүүдийн тухай онигооны гэрч болсон гэж Мэргэжлийн тэгш байдлын дээд зөвлөлийн (CSEP) тайланд дурджээ. Мөн 1 эмэгтэй тутмын 2 нь шууд өртсөн байна. Өнгөрсөн арваннэгдүгээр сард Төрийн нарийн бичгийн дарга Марлен Шиаппа дурссанчлан энэхүү "жирийн" сексизм хаа сайгүй, өдөр бүр газар авсаар байна. Бруно Лемэйр Төрийн нарийн бичгийн даргыг зөвхөн өөрийн нэрээр томилохыг талархан хүлээн авч байхад эмэгтэйчүүд, эрэгтэйчүүдийн тэгш байдлыг хариуцдаг. "Энэ бол орхих ёстой муу зуршил, энэ бол ердийн сексизм юм"гэж тэр нэмж хэлэв. "Эмэгтэй улстөрчдийг овог нэрээр нь дуудаж, гадаад төрхөөр нь тодорхойлох, эр хүн, зангиа зүүсэн байхад чадамжгүй гэж таамаглах нь ердийн үзэгдэл.".
7. Өрх толгойлсон эцэг эхийн 82 хувь нь эмэгтэйчүүд байна. Мөн... 1 өрх толгойлсон гэр бүлийн 3 нь амьжиргааны баталгаажих түвшингээс доогуур түвшинд амьдарч байна.
Ганц бие эцэг эхийн гэр бүл улам бүр олширч, ихэнх тохиолдолд цорын ганц эцэг эх нь эх байдаг. Ядуурал, нийгмээс гадуурхалтын үндэсний ажиглалтын төвөөс (Onpes) мэдээлснээр эдгээр гэр бүлийн ядуурлын түвшин бүх гэр бүлийнхээс 2,5 дахин их байна.
9. Эмэгтэйчүүд долоо хоногт 20:32 цагийг гэрийн ажилд зарцуулдаг бол эрчүүдийнх 8:38 цаг зарцуулдаг.
Эмэгтэйчүүд өдөрт гурван цаг хагасыг гэрийн ажилд зарцуулдаг бол эрэгтэйчүүд хоёр цагийг гэрийн ажилд зарцуулдаг. Идэвхтэй ээжүүд хоёр өдрийн ажлаа үргэлжлүүлсээр байна. Тэд голчлон гэрийн ажил хийдэг (угаах, цэвэрлэх, эмхлэх, хүүхэд асрах, асрах гэх мэт) Францад эдгээр ажлыг өглөөний 20:32 цагаас долоо хоногт 8:38 цагт гүйцэтгэдэг. эрчүүдэд зориулсан. Хэрэв бид DIY, цэцэрлэгжүүлэлт, дэлгүүр хэсэх эсвэл хүүхдүүдтэй тоглохыг нэгтгэвэл тэнцвэргүй байдал бага зэрэг буурдаг: эмэгтэйчүүдийн хувьд 26:15, эрэгтэйчүүдийн хувьд 16:20.
10. Хүүхэд асрах чөлөө авсан хүмүүсийн 96% нь эмэгтэйчүүд байна.
Мөн тохиолдлын 50 гаруй хувьд нь эхчүүд үйл ажиллагаагаа бүрэн зогсоохыг илүүд үздэг. 2015 оны хүүхэд асрах чөлөөний шинэчлэл (Бэлтгэх) эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн амралтыг илүү сайн хуваахыг дэмжих ёстой. Өнөөдөр эхний тоонууд ийм нөлөө үзүүлэхгүй байна. Эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн цалингийн зөрүү хэт өндөр байдаг тул хосууд энэ чөлөөгүй байдаг.