Агуулга
Зорилтууд:
- бүлгийн үйл ажиллагааны зөрчилдөөний өөр хувилбар болох хамтын ажиллагааг судлах;
- хамтын хариуцлагын давуу болон сул талуудыг судлах;
- хариуцлага хүлээх чадвар, хүсэл эрмэлзлийг хөгжүүлэх, тодорхой бус нөхцөлд удирдамжгүй орчинд үр бүтээлтэй ажиллах чадварыг хөгжүүлэх.
Зурвасын хэмжээ: оновчтой - 20 хүртэл хүн.
Resources: шаардлагагүй.
цаг: 20 минут.
Тоглоомын явц
"Ихэнхдээ бид зүгээр л удирдуулахыг хүлээж байгаа хүмүүстэй уулзах хэрэгтэй болдог. Энэ төрлийн хүмүүс өөрсдийн санаачлагыг харуулахаас айдаг (дараа нь шийдвэр, үйлдлийнхээ төлөө хариуцлага хүлээх) тул хэн нэгэн тэднийг зохион байгуулж, удирдан чиглүүлэх үүрэгтэй.
Өөр нэг төрөл байдаг - уйгагүй удирдагчид. Тэд хэн юу хийх ёстойг үргэлж мэддэг. Тэдний оролцоо, анхаарал халамж байхгүй бол дэлхий сүйрэх нь гарцаагүй!
Та бид хоёр нэг бол дагалдагчид, эсвэл удирдагчид, эсвэл ямар нэгэн холимог бүлэгт харьяалагддаг нь тодорхой байна.
Таны одоо дуусгахыг хичээх ажил нь ил идэвхтнүүд болон хэт идэвхгүй хүмүүсийн аль алинд нь хэцүү байх болно, учир нь хэн ч хэнийг ч удирдахгүй. Мэдээжийн хэрэг! Дасгалын гол утга учир нь тодорхой ажлыг гүйцэтгэхдээ оролцогч бүр зөвхөн өөрсдийн ур ухаан, санаачлага, өөрийн хүч чадалд найдах чадвартай болно. Тус бүрийн амжилт нь нийтлэг амжилтын түлхүүр байх болно.
Тиймээс одооноос хүн бүр зөвхөн өөрийнхөө төлөө хариуцлага хүлээх болно! Бид даалгавруудыг сонсож, тэдгээрийг аль болох сайн даван туулахыг хичээдэг. Оролцогчдын хооронд ямар ч холбоо барихыг хориглоно: ямар ч яриа байхгүй, ямар ч шинж тэмдэг байхгүй, гар барихгүй, уур хилэнгээр исгэрэх хэрэггүй - юу ч биш! Бид чимээгүй ажилладаг, хамгийн дээд тал нь түншүүд рүү харах явдал юм: бид бие биенээ телепатик түвшинд ойлгож сурдаг!
- Би бүлгийг тойрог хэлбэрээр жагсаахыг хүсч байна! Хүн бүр даалгаврыг сонсож, дүн шинжилгээ хийж, юу хийх ёстойгоо шийдэхийг хичээдэг бөгөөд ингэснээр бүлэг нь тойрог дээр хурдан бөгөөд үнэн зөв зогсох болно.
Маш сайн! Тэдний зарим нь гараа загатнаж, хэн нэгнийг удирдахыг маш их хүсч байгааг та анзаарсан. Мөн та нарын ихэнх хэсэг юу хийх, хаанаас эхлэхээ мэдэхгүй эргэлзсэн байдалтай зогсож байв. Хувийн хариуцлагаа үргэлжлүүлье. Жагсаана уу:
- өндрөөр нь баганад;
- хоёр тойрог;
- гурвалжин;
- бүх оролцогчид өндөрт жагссан шугам;
- бүх оролцогчид үснийхээ өнгөний дагуу байрласан шугам: нэг ирмэгээс хамгийн цайвар, нөгөө талаас хамгийн бараан хүртэл;
- амьд баримал "Од", "Медуза", "Мэлхий" ...
Дуусах: тоглоомын хэлэлцүүлэг.
Та нарын хэн нь угаасаа удирдагч вэ?
- Удирдах зан үйлийн хэв маягаас татгалзахад хялбар байсан уу?
- Юу мэдэрсэн бэ? Бүлэг өөрийгөө зохион байгуулах гэж оролдсон нь илт амжилтанд хүрсэн нь таныг тайвшруулсан уу? Одоо нөхдүүддээ илүү найддаг болсон биз дээ? Та бүгд нийт ялалтад хувь нэмрээ оруулсан гэдгийг бүү мартаарай!
-Хөтөлж дассан хүмүүс ямар сэтгэгдэлтэй байсан бэ? Хэн нэгний үнэлгээ, зөвлөгөө, зааварчилгаагүйгээр гэнэт үлдэх хэцүү юу?
Таны үйлдэл зөв эсвэл буруу гэдгийг яаж мэдсэн бэ? Та өөрийнхөө төлөө хариуцлага хүлээх, бие даан шийдвэр гаргах дуртай байсан уу?