Эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүс яагаад заримдаа бие биенээ сонсдоггүй вэ? Орчин үеийн эрчүүдийн төөрөгдөл нь зарим талаараа эмэгтэй хүний зан араншин тогтворгүй байгаатай холбоотой гэж секс судлаач Ирина Панюкова хэлэв. Мөн тэр үүнийг хэрхэн өөрчлөхийг мэддэг.
Сэтгэл судлал: Тантай уулзахаар ирсэн эрчүүд эмэгтэйчүүдтэй тулгарсан бэрхшээлээ ярих байх.
Ирина Панюкова: Би шууд жишээ хэлье. Миний хүлээн авалт дээр европ хүн байсан. Эхнэр нь орос залуу түүнд хайртай хүнтэй гэдгээ хүлээв. Нөхөр нь хариуд нь: "Намайг гомдоож байна, гэхдээ би чамд хайртай, чамтай хамт байхыг хүсч байна. Та энэ байдлыг өөрөө шийдэх ёстой гэж бодож байна." Тэр уурлаж: "Чи намайг алгадаж, дараа нь очоод түүнийг алах ёстой байсан." Тэгээд тэр өөр санаа зовж байна гэж эсэргүүцэж, нэгдүгээр ангид байгаа хүүхдүүдийг цуглуулах шаардлагатай гэж хэлэхэд тэр: "Чи эр хүн биш!" Тэрээр насанд хүрсэн, хариуцлагатай хүн шиг биеэ авч явдаг гэдэгт итгэдэг. Гэвч түүний үзэл бодол эхнэрийнхээ үзэл бодолтой давхцдаггүй.
Энэ асуудал өөр өөр эрэгтэй загвар өмсөгчдөд байдаг уу?
I. P .: Тийм ээ, эр хүний шинж тэмдгийн илрэлийн янз бүрийн хэлбэрүүд байдаг. Уламжлалт загварт эрэгтэйчүүд юу хийдэг, эмэгтэйчүүд юу хийдэг, харилцан үйлчлэлийн зан үйл, бичигдсэн болон бичигдээгүй дүрэм журам нь тодорхой байдаг. Эрэгтэй хүний орчин үеийн загвар нь бие бялдрын хүч чадлыг харуулахыг шаарддаггүй, сэтгэл хөдлөлийн илрэлийг зөвшөөрдөг. Гэхдээ нэг загвар өмсөгчдийн жам ёсны зан авирыг нөгөө загвар өмсөгч нь хэрхэн хүлээж авах вэ? Жишээлбэл, хөшүүн чанаргүй байх нь сул дорой байдал гэж андуурч болно. Эмэгтэйчүүд тэдэнд сэтгэл дундуур байдаг тул эрчүүд зовж шаналж байдаг. Үүний зэрэгцээ эрэгтэйчүүд бодит байдалд илүү чиглэсэн байдаг бөгөөд эмэгтэйчүүдийн дунд эрэгтэй хүн өөрөө тэдний хүслийг таах ёстой гэсэн домог байдаг гэдгийг би харж байна.
Бие биедээ таалагдсан учраас хамт байгаа түншүүд өрсөлддөггүй, харин хамтран ажилладаг
Эмэгтэйчүүд ихэвчлэн өөрөөсөө тусламж гуйдаггүй, тэгээд эрчүүдийг зэмлэдэг юм шиг санагддаг. Яагаад тэр вэ?
I. P .: Хэрэв би тусламж гуйж, тэд надад тусалдаг бол ёс суртахууны тал гарч ирдэг - талархах хэрэгцээ. Хэрэв хүсэлт гараагүй бол талархах шаардлагагүй юм шиг байна. Зарим эмэгтэйчүүд тэднээс асуух нь доромжлол гэж боддог. Зарим хүмүүс яаж талархахаа мэддэггүй. Мөн хосуудын хувьд эмэгтэйчүүд засвар, барилга, моргейжийн зээлийг эрэгтэй хүнээс оролцохыг хүсч байгаа эсэхийг асуухгүйгээр эхлүүлж, дараа нь тэд гомдоодог: тэр тус болохгүй! Гэхдээ илэн далангүй тусламж хүсэх нь бүтэлгүйтлээ хүлээн зөвшөөрнө гэсэн үг юм.
Хүйсийн харилцаа өмнөхөөсөө илүү өрсөлдөөнтэй болсон уу?
I. P .: Ажлаа алдах вий гэсэн айдасаас болж бизнес болон мэргэжлийн хүрээнд харилцаа улам өрсөлдөөнтэй болсон. Мөн бие биедээ таалагдсан учраас хамт байгаа түншүүд өрсөлддөггүй, харин хамтран ажилладаг. Гэхдээ энэ нь тэдний зорилго бол өөр биш, харин хамтдаа байх явдал юм - жишээлбэл, эцэг эхээ орхих. Хэдийгээр нийгэм нь мэдээжийн хэрэг хосуудад нөлөөлдөг. Дэлхий нийтийн утгаараа бид одоо өрсөлдөөнөөс хамтын ажиллагаанд шилжиж байна гэж найдаж байна. Ерөнхийдөө эсрэг хүйстэнтэй зөрчилдөх нь хөгжлийн хоцрогдлын илрэл юм. 7-12 насны хооронд хүйсийн хоорондох антагонизм нь өөрөө илэрдэг: хөвгүүд охидын толгойг цүнхээр цохидог. Ингэж л хүйсийн ялгарал үүсдэг. Мөн насанд хүрэгчдийн зөрчилдөөн нь ухрах шинж тэмдэг юм. Энэ нь өсвөр насны өмнөх үеийн нөхцөл байдлыг шийдвэрлэх оролдлого юм.
Эрэгтэйчүүдтэй харилцах харилцааг сайжруулахын тулд эмэгтэйчүүд зан төлөвт юуг өөрчилж чадах вэ?
I. P .: Эмэгтэйлэг байдлаа хөгжүүл: өөртөө анхаарал тавь, хэрэгцээгээ ойлго, хэт их ажил хийхгүй, амрах цаг гарга. Тэдний анхаарал халамжинд хүлцэнгүй байдал, боолчлол биш, харин анхаарал халамж тавих зохистой хамтрагчаа сонгосон гэдгээ батлахын тулд. Мөн "харилцан дээр ажиллах" биш, хосуудыг өөр ажлын газар болгох биш, харин эдгээр харилцааг хамтдаа сэтгэл хөдлөлийн эх үүсвэр болгон амьдрах хэрэгтэй. Хөгжимчин бүр өөрийнхөө дүрийг мэддэг, хийлч нь тромбоныг хэрхэн зөв тоглохыг харуулахын тулд тромбончийн гараас таслахгүй байвал найрал хөгжим сайхан сонсогддог.