Захиргааны фоби нь захиргааны үүрэг даалгавраас айдаг гэсэн үг юм. Бид энэ тухай анх 2014 онд "Томас Тевенудын хэрэг"-ээр ярьж байсан. Дараа нь татварын луйврын хэргээр буруутгагдаж байсан Гадаад худалдааны Төрийн нарийн бичгийн дарга Томас Тевенуд 2012 оны орлогоо мэдүүлээгүй, төлөгдөөгүй түрээсээ зөвтгөхийн тулд захиргааны айдас хүйдэст автсан байна. Захиргааны фоби жинхэнэ фоби мөн үү? Энэ нь өдөр бүр хэрхэн илэрдэг вэ? Шалтгаанууд юу вэ? Үүнийг хэрхэн даван туулах вэ? Бид зан үйлчлэгч Фредерик Арминоттой дүгнэлт хийдэг.

Аливаа фоби нь тодорхой объект, нөхцөл байдлаас үүдэлтэй үндэслэлгүй айдас, түүнээс зайлсхийхэд суурилдаг. Захиргааны фобийн хувьд айдсын объект нь захиргааны журам, үүрэг хариуцлага юм. “Үүнд өртсөн иргэд захиргааны цахим шуудангаа нээдэггүй, төлбөрөө хугацаанд нь төлдөггүй, захиргааны бичиг баримтаа хугацаанд нь буцааж өгдөггүй”, Фредерик Арминотыг жагсаав. Иймээс гэртээ, ажлын ширээ, тэр ч бүү хэл машин дотор ч задлаагүй цаас, дугтуй овоордог.

Ихэнх тохиолдолд бичиг цаасны ажилд хоцрогдсон хүмүүс захиргааны үүргээ хойшлуулдаг боловч цаг тухайд нь (эсвэл бага зэрэг хоцорч) өгдөг. "Тэд хойшлуулах гэх мэт объектоос зайлсхийх үйл явцыг бий болгодог.", зан төлөв судлаач тэмдэглэв. Онцгой тохиолдолд нэхэмжлэх нь төлөгдөөгүй хэвээр үлдэж, файлыг буцаах эцсийн хугацаа хангагдаагүй болно. Сануулга нь хоорондоо холбоотой бөгөөд хожимдсон төлбөрийн нөхөн төлбөр маш хурдан өсөх болно.

Хэрэв энэ фоби өнөөдөр ийм байдлаар хүлээн зөвшөөрөгдөөгүй бөгөөд олон улсын сэтгэлзүйн ямар ч ангилалд байдаггүй бол үүнээс болж зовж шаналж буй хүмүүсийн гэрчлэл энэ нь байдаг гэдгийг харуулж байна. Зарим мэргэжилтнүүд үүнийг фоби биш, зүгээр л хойшлуулах шинж тэмдэг гэж үздэг. Фредерик Арминотын хувьд энэ нь аалзны фоби эсвэл олны фобитой адил фоби юм. “Захиргааны фоби Францад төдийлөн ач холбогдол өгөхгүй байхад олон хүн үүнээс болж зовж, манай улсад захиргааны дарамт нэмэгдэж байна. Үүнийг дутуу үнэлж, шоолж болохгүй, учир нь энэ нь зовж шаналж буй хүмүүсийн ичгүүр, чимээгүй байдлыг бий болгодог., мэргэжилтэн харамсаж байна.

Ихэнхдээ фобийн объект нь зөвхөн асуудлын харагдах хэсэг юм. Гэхдээ энэ нь олон сэтгэлзүйн эмгэгээс үүдэлтэй. Тиймээс захиргааны журам, үүргээс айна гэдэг нь бүтэхгүй, зөв ​​хийхгүй, бүр хариуцлага хүлээх вий гэхээс айж байгаа хэрэг юм. "Энэ фоби нь ихэвчлэн өөртөө итгэлгүй хүмүүст нөлөөлдөг. Тэд өөртөө итгэлгүй, хүндлэлгүй, анхаарал халамжгүй байдаг бөгөөд хэрэв тэд зөв зүйл хийхгүй бол үр дагавар, бусдын нүднээс айдаг. ”, гэж зан үйлчлэгч тайлбарлав.

Захиргааны фоби үүсэх нь татварын хяналт шалгалт, төлөгдөөгүй нэхэмжлэхийн дараа торгууль ногдуулах, санхүүгийн томоохон үр дагавартай муу бөглөсөн татварын тайлан гэх мэт өнгөрсөн гэмтэлтэй холбоотой байж болно.

Эцэст нь, зарим тохиолдолд захиргааны фоби нь бослогын хэлбэрийг илэрхийлж болно, тухайлбал:

• Төрийн үүрэг хариуцлагыг хүлээхээс татгалзах;
• Танд уйтгартай зүйл хийхээс татгалзах;
• Өөрт хамааралгүй гэж үзсэн зүйлийг хийхээс татгалзах.

"Захиргааны дургүйцлийн тохиолдол нэмэгдэхийн үндэс нь үргэлж илүү олон байдаг төрийн захиргааны шаардлага гэж би бодож байна", гэж мэргэжилтэн итгэж байна.

Хэрэв захиргааны фоби өдөр бүр тахир дутуу болж, санхүүгийн асуудлын эх үүсвэр болж байвал зөвлөлдөх нь дээр. Заримдаа хүчтэй сэтгэл хөдлөлөөс (сэтгэлийн түгшүүр, айдас, өөртөө итгэх итгэл алдагдах) үүсдэг түгжрэл нь маш хүчтэй байдаг тул асуудлыг ойлгохын тулд сэтгэлзүйн тусламжгүйгээр үүнээс гарч чадахгүй. Өвчний гарал үүслийг ойлгох нь "эдгээх" чухал алхам юм. “Надтай уулзахаар ирсэн захиргааны фоби өвчтэй хүмүүсээс захиргааны бичиг баримт яагаад тэдэнд хүндрэл учруулж байгааг, мөн тэд өөрсдийн фобиа даван туулахын тулд юу хийхийг оролдсоноо тайлбарлаж, нөхцөл байдлыг тайлбарлахыг би хүсч байна. Миний зорилго бол тэднээс өмнө нь болохгүй байсан зүйлийг дахин хийхийг шаардахгүй", дэлгэрэнгүй мэдээлэл Фредерик Арминот. Дараа нь мэргэжилтэн бичиг цаасны ажлын түгшүүр, түгшүүрийг бууруулахад чиглэсэн дасгалууд дээр үндэслэн интервенцийн стратегийг тодорхойлдог бөгөөд ингэснээр хүмүүс захиргааны үүргээс айхаа больж, бие даан захирагдахгүй, үүнгүйгээр албадах болно. “Би тэдэнд айдсаа бууруулснаар захиргааны хариуцлагатай зан үйлтэй болоход нь тусалдаг”.

Хэрэв таны удирдлагын фоби нь хойшлуулахтай адил боловч та удирдлагын бичиг баримтаа нэг удаад нугалж байвал цаг хугацаа, үүрэг хариуцлага хүлээхээс зайлсхийх зарим зөвлөмжийг эндээс авна уу.

• Захидал, нэхэмжлэх овоорохыг бүү зөвшөөр. Хүлээн авахдаа тэдгээрийг нээгээд, тоймтой танилцахын тулд дагаж мөрдөх ёстой өөр өөр хугацааг хуанли дээр тэмдэглэ.
• Хамгийн их урам зоригтой, анхаарлаа төвлөрүүлсэн үедээ үүнийг хийхээр сонгоорой. Мөн чимээгүй газар суу;
• Бүгдийг нэг дор биш, харин алхам алхмаар хийх хэрэгтэй. Тэгэхгүй бол бөглөх бичиг баримтын хэмжээ нь боломжгүй юм шиг санагдах болно. Энэ бол Помодоро техник (эсвэл "улаан лоолийн зүсмэл" техник). Бид даалгавраа биелүүлэхийн тулд урьдчилан тодорхойлсон цагийг зориулдаг. Дараа нь бид завсарлага авна. Тэгээд бид хэсэг хугацаанд өөр ажил дээр үргэлжлүүлнэ. гэх мэт.

Захиргааны журмаа хэрэгжүүлэхэд тусламж хэрэгтэй байна уу? Францад төрийн үйлчилгээний газрууд байдаг гэдгийг анхаарна уу. Эдгээр бүтэц нь олон салбарт (ажил эрхлэлт, гэр бүл, татвар, эрүүл мэнд, орон сууц гэх мэт) захиргааны үнэ төлбөргүй дэмжлэг үзүүлдэг. Захиргааны дэмжлэгийг төлөх чадвартай хүмүүст FamilyZen зэрэг хувийн компаниуд ийм төрлийн үйлчилгээг санал болгодог.