Сэтгэл судлал

Эхэлсэн зүйлээ орхих нь муу. Бид багаасаа л энэ тухай сонссон. Энэ нь сул зан чанар, тогтворгүй байдлын тухай өгүүлдэг. Гэсэн хэдий ч сэтгэл засалч Эми Морин цагтаа зогсох чадвар нь хүчирхэг зан чанарын үзүүлэлт гэж үздэг. Тэрээр эхлүүлсэн зүйлээ орхих нь зөвхөн боломжтой төдийгүй зайлшгүй шаардлагатай таван жишээний тухай ярьж байна.

Гэм буруу нь дагаж мөрддөггүй хүмүүсийг зовоож байдаг. Үүнээс гадна тэд үүнийг хүлээн зөвшөөрөхөөс ичдэг. Үнэн хэрэгтээ, ирээдүйгүй зорилгодоо зууралдах дургүй байдаг нь сэтгэлзүйн хувьд уян хатан хүмүүсийг сул дорой хүмүүсээс ялгадаг. Тэгэхээр та эхлүүлсэн ажлаа хэзээ орхих вэ?

1. Таны зорилго өөрчлөгдсөн үед

Бид өөрөөсөө дээгүүр өсөх юм бол илүү сайн болох гэж тэмүүлдэг. Энэ нь бидний тэргүүлэх чиглэл, зорилго өөрчлөгдөж байна гэсэн үг. Шинэ ажлууд нь шинэ үйлдлүүдийг шаарддаг тул заримдаа та шинэ ажилд цаг хугацаа, орон зай, эрч хүч гаргахын тулд үйл ажиллагааны талбар эсвэл дадал зуршлаа өөрчлөх хэрэгтэй болдог. Өөрчлөгдөх тусам хуучин зорилгоо гүйцэлдүүлдэг. Гэсэн хэдий ч эхлүүлсэн зүйлээ олон удаа орхиж болохгүй. Одоогийн тэргүүлэх чиглэлүүдэд дүн шинжилгээ хийж, өмнөх зорилгыг тэдгээрт нийцүүлэхийг хичээсэн нь дээр.

2. Хийж байгаа зүйл чинь таны үнэт зүйлд харшлах үед

Заримдаа албан тушаал ахих эсвэл амжилтанд хүрэхийн тулд буруу гэж үзсэн зүйлийг хийх боломжийг танд олгодог. Өөртөө итгэлгүй хүмүүс дарамт шахалтанд автаж, дээд удирдлага эсвэл нөхцөл байдлаасаа шаардсан зүйлийг хийдэг. Үүний зэрэгцээ тэд дэлхийн шударга бус байдлын талаар зовж, санаа зовж, гомдоллодог. Бүхэл бүтэн, төлөвшсөн хувь хүмүүс өөртэйгөө зохицож, ашгийн төлөө өөрийнхөө зарчмыг зөрчихгүй байж л жинхэнэ амжилттай амьдрал боломжтой гэдгийг мэддэг.

Цаг хугацаа, мөнгөө дэмий үрэхээ хэдий чинээ эрт зогсооно төдий чинээ бага алдагдал хүлээх болно.

Зорилгодоо хэт их хүсэл эрмэлзэл нь таныг амьдралынхаа тэргүүлэх чиглэлийг эргэн харахад хүргэдэг. Хэрэв ажил танаас хэт их цаг хугацаа, эрч хүч авч, гэр бүл, хоббидоо анхаарал хандуулахгүй, шинэ боломжуудыг анзаарахгүй, эрүүл мэндээ хайхрахгүй байвал ямар нэг зүйлийг өөрчлөх хэрэгтэй. Хагас замдаа зогсохгүй гэдгээ өөртөө болон бусдад нотлохын тулд таны хувьд үнэхээр чухал зүйлийг бүү бууруул.

3. Үр дүн нь түүнд хүрэхийн тулд зарцуулсан хүчин чармайлтын үнэ цэнэгүй үед

Хүчирхэг зан чанарын нэг шинж тэмдэг бол өөрөөсөө асуух явдал юм: Миний зорилго бол арга хэрэгслийг зөвтгөдөг үү? Оюун санааны хувьд хүчирхэг хүмүүс өөрсдийн хүч чадлаа хэтрүүлэн үнэлж, төлөвлөгөөг хэрэгжүүлэхийн тулд хэт их нөөц шаардлагатай байгаа тул төслийг зогсоосноо хүлээн зөвшөөрөхөөс буцдаггүй.

Магадгүй та жингээ хасах эсвэл өмнөхөөсөө илүү сар бүр 100 доллар олохоор шийдсэн байх. Таныг төлөвлөж байх хооронд бүх зүйл энгийн харагдаж байсан. Гэсэн хэдий ч та зорилгодоо хүрч эхлэхэд олон тооны хязгаарлалт, хүндрэлүүд байсан нь тодорхой болсон. Хэрэв та хоолны дэглэмээсээ болж өлсөж ухаан алдаж байгаа эсвэл нэмэлт мөнгө олохын тулд байнга унтдаг бол энэ төлөвлөгөөг орхих нь зүйтэй болов уу.

4. Та хүнд байдалд орсон үед

Живж буй хөлөг онгоцон дээр байхаас аймшигтай цорын ганц зүйл бол та хөлөг онгоцонд сууж, живэхийг хүлээж байгаа явдал юм. Хэрэв бүх зүйл сайн болохгүй бол нөхцөл байдал найдваргүй болохоос өмнө тэднийг зогсоох нь зүйтэй.

Зогсоох нь ялагдал биш, зөвхөн тактик, чиглэлээ өөрчлөх явдал юм

Алдаагаа хүлээн зөвшөөрөхөд хэцүү, үнэхээр хүчирхэг хүмүүс үүнийг хийх чадвартай. Магадгүй та бүх мөнгөө ашиггүй бизнест оруулсан эсвэл үр дүнгүй төсөлд хэдэн зуун цаг зарцуулсан байх. Гэсэн хэдий ч "Би ажлаасаа гарахын тулд хэтэрхий их хөрөнгө оруулалт хийсэн" гэж өөртөө давтах нь утгагүй юм. Цаг хугацаа, мөнгөө дэмий үрэхээ хэдий чинээ эрт зогсооно төдий чинээ бага алдагдал хүлээх болно. Энэ нь ажил болон харилцааны аль алинд нь хамаатай.

5. Зардал нь үр дүнгээс давсан үед

Хүчтэй хүмүүс зорилгодоо хүрэхтэй холбоотой эрсдэлийг тооцдог. Тэд зардлаа хянаж, зарлага нь орлогоосоо давмагц явна. Энэ нь зөвхөн карьерын хувьд ч ажилладаггүй. Хэрэв та харилцаанд (нөхөрлөл эсвэл хайр) илүү их хөрөнгө оруулалт хийж байгаа бол тэдгээр нь танд хэрэгтэй эсэх талаар бодож үзээрэй. Хэрэв таны зорилго эрүүл мэнд, мөнгө, харилцаа холбоог үгүй ​​​​болвол үүнийг эргэн харах хэрэгтэй.

Та эхлүүлсэн ажлаа орхих шийдвэрээ хэрхэн гаргадаг вэ?

Ийм шийдвэр гаргах нь тийм ч хялбар биш юм. Үүнийг яаран авч болохгүй. Ядаргаа, урам хугарах нь эхлүүлсэн ажлаа орхих шалтгаан биш гэдгийг санаарай. Сонгосон зүйлийнхээ давуу болон сул талуудад дүн шинжилгээ хий. Та ямар ч шийдвэр гаргасан бай, зогсоох нь ялагдал биш, харин зөвхөн тактик, чиглэлээ өөрчлөх явдал гэдгийг санаарай.

хариу үлдээх