Амжилтын тухай ярих нь заншилгүй хатуу үнэн

Хүн бүр амьдралдаа амжилтанд хүрдэггүй. Амралтгүй олон жил ажиллаад амьдралаа арай ядан залгуулж чадна, дээд боловсролын гурван диплом аваад карьераа хийж чадахгүй, хэдэн арван бизнес төлөвлөгөө бичиж, ганц ч гарааны бизнес эхлүүлж чадахгүй. Амжилтанд хүрсэн хүмүүс болон энгийн хүмүүсийн хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?

1. Тэд амжилтанд хүрэх нь гарцаагүй гэдэгт итгэдэг.

Азын дуртай хүмүүс анхандаа бидэнд байдаггүй зүйл: авъяас, санаа, хүсэл эрмэлзэл, бүтээлч байдал, тусгай ур чадвар байсан гэдэгт та итгэж болно. Энэ үнэн биш. Амжилтанд хүрсэн бүх хүмүүс алдаа, алдагдлаар амжилтанд хүрдэг. Тэд бууж өгөлгүй хичээсээр л. Хэрэв та гайхалтай үр дүнд хүрэхийг хүсч байвал юуны өмнө өөрийгөө бусадтай харьцуулахаа боль. Зорилгоо сонгоод түүндээ хүрэх ахиц дэвшлээ хэмжиж үзээрэй.

2. Тэд өөрсдөө сонголтоо хийдэг.

Та олон жил хүлээн зөвшөөрөгдөх, сонгогдох эсвэл албан тушаал ахихыг хүлээх боломжтой. Энэ бол бүтээлч биш юм. Өнөөдөр интернет болон олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслийн ачаар авьяас чадвараа харуулах боломж бараг хязгааргүй юм. Та хэний ч тусламжгүйгээр хөгжмөө хуваалцаж, бүтээгдэхүүнээ бүтээж, сурталчилж, хөрөнгө оруулагчдыг татах боломжтой.

3. Тэд бусдад тусалдаг

Бидний амжилт бусдын амжилттай холбоотой. Дээд зэрэглэлийн менежерүүд доод албан тушаалтнуудад шинэ мэдлэг олж авах, сонирхолтой төслүүдийг эхлүүлэхэд тусалдаг бөгөөд үүний үр дүнд зорилгодоо хүрдэг. Сайн зөвлөх нь үйлчлүүлэгчдээ асуудлаа шийдвэрлэхэд нь тусалснаар амжилтанд хүрдэг ч үнэхээр амжилттай компаниуд зөв бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэж, үйлчлүүлэгчдэдээ маш сайн үйлчилгээ үзүүлдэг. Бусдыг дэмжсэнээр өөрийнхөө амжилтанд ойртоно.

4. Тэд хамгийн тэвчээртэй хүн ялдаг гэдгийг мэддэг.

Хачирхалтай нь сүүлийнх нь ялагч байж магадгүй юм. Энэ нь өрсөлдөгчид мэдрэлээ алдаж, орхих, бууж өгөх, зарчмаасаа урвах, үнэт зүйлсээ мартах үед тохиолддог. Өрсөлдөгчид илүү ухаалаг, илүү боловсролтой, илүү баян байж болох ч эцсийн дүндээ хүрч чадахгүй учраас хожигддог.

Заримдаа санаа, төслөө орхих нь утга учиртай байдаг ч та өөрийгөө орхиж болохгүй. Хийж байгаа зүйлдээ итгэж байгаа бол битгий бууж өг.

5. Тэд бусдын хийхийг хүсдэггүй зүйлийг хийдэг.

Амжилтанд хүрсэн хүмүүс хэн ч явахыг хүсдэггүй газар очиж, бусад хүмүүс зөвхөн бэрхшээлийг хардаг боломжийг олж хардаг. Цаашид зөвхөн цоорхой, наалт бий юу? Тэгээд цаашаа яв!

6. Тэд сүлжээ үүсгэдэггүй, жинхэнэ харилцааг бий болгодог.

Заримдаа сүлжээ нь зөвхөн тооны тоглоом юм. Та янз бүрийн арга хэмжээн дээр 500 нэрийн хуудас цуглуулж, олон нийтийн сүлжээгээр 5000 найз нөхөдтэй болох боломжтой боловч энэ нь танд бизнест ямар ч байдлаар тус болохгүй. Танд жинхэнэ холболт хэрэгтэй: таны тусалж чадах, танд итгэдэг хүмүүс.

Та ямар нэгэн зүйл хийхдээ эцэст нь юу авахдаа биш, харин бусдад юу өгч чадах вэ гэдэгт анхаарлаа төвлөрүүл. Энэ бол жинхэнэ, бат бөх, тогтвортой харилцааг бий болгох цорын ганц арга зам юм.

7. Тэд зөвхөн ярьж, төлөвлөдөггүй, харин үйлдэл хийдэг

Стратеги бол бүтээгдэхүүн биш. Амжилтанд төлөвлөх замаар биш, харин үйл ажиллагааны үр дүнд хүрдэг. Санаагаа боловсруулж, стратеги боловсруулж, бүтээгдэхүүнийг аль болох хурдан гаргах. Дараа нь санал хүсэлтийг цуглуулж, сайжруул.

8. Тэд манлайллыг олох ёстой гэдгийг мэддэг.

Жинхэнэ удирдагчид хүмүүсийг урамшуулж, урамшуулж, үнэ цэнийг мэдрүүлдэг. Удирдагч бол албатайдаа биш, хүссэнээрээ дагадаг хүмүүс юм.

9. Тэд амжилтыг урамшуулал гэж үздэггүй.

Тэд хэн нэгэнд мөнгө, нэр хүндтэй болно гэж хэлснээс биш өөрсдийнхөө итгэл үнэмшлийг хийж, хязгаартаа тулж ажилладаг. Тэд зүгээр л яаж гэдгийг мэдэхгүй.

Зохиогчийн тухай: Жефф Хэйден бол урам зоригтой илтгэгч юм.