Агуулга
Хуучин бие даасан ажилтны оффисын амьдрал нь ихэвчлэн цочромтгой байдал, ганцаардал, шинэ ажлаа даруй орхих хүсэл болж хувирдаг. Сэтгэл зүйч Анетта Орлова яагаад ийм зүйл болж байгааг ойлгоход туслах, дарга болон хамт ажиллагсадтайгаа бүтээлч харилцаа тогтооход туслах зөвлөмжийг хуваалцаж байна.
Оффис руу бие даан ажиллах нь ихэвчлэн амаргүй байдаг. Мэргэжилтэн хурдан ажил олох боломжтой, учир нь тэрээр өндөр мэргэшсэн, өөрийн салбартаа өвөрмөц туршлагатай боловч багт хүлээн зөвшөөрөгдсөн харилцааны форматад нийцүүлэхэд хэцүү байж болно.
Үйлчлүүлэгчид ихэвчлэн ижил төстэй асуудалтай зөвлөлддөг. Эхлээд тэд оффисоо орхиж бие даан ажиллах хүсэлтэй байгаа, дараа нь буцаж ирэхэд хэцүү тул өргөдөл гаргадаг. Тэдний ихэнхэд нь туслах хэдэн зөвлөгөө энд байна.
1. Та яагаад чөлөөт ажил хийх болсондоо дүн шинжилгээ хий
Оффисоос гарах болсон шалтгаан нь яг юу байсан бэ? Магадгүй та үндсэн ачаалалтай хослуулах боломжгүй төслүүдийг хэрэгжүүлэхээр явсан, эсвэл ямар нэгэн хэмжээгээр оффисын ажил, менежерийн дарамтаас зугтсан байх. Таагүй байдлаас зайлсхийх хүсэл нь таныг бие даасан ажилд ороход хүргэсэн эсэхийг бодож үзээрэй.
Хэрэв албан тасалгааны зарим хүчин зүйл таны хувьд хурцадмал байдал үүсгэдэг байсан бол одоо тэд ижил таагүй байдлыг бий болгоно. Дасан зохицохын тулд та даван туулах арга замаа эргэн харах хэрэгтэй. Үүнийг хийхийн тулд та зан үйлийн ердийн хувилбараас цааш явж, шинэ тактик сурах хэрэгтэй.
2. Эерэг санааг төлөвшүүлэх
Хэрэв бид үйл ажиллагааныхаа оновчтой, утга учиртайг ойлговол бэрхшээлийг амархан даван туулж, шинэ нөхцөлд дасан зохицдог. Яагаад буцаж ирж байгаагаа өөрөөсөө асуу. Хэд хэдэн шалтгааныг олоорой. Цалин, ажил мэргэжлийн өсөлт, ирээдүйд итгэх итгэл гэх мэт бүх урамшууллыг өөртөө зөвтгөөрэй.
Дараа нь илүү чухал асуултыг асуу: Та яагаад үүнийг хийж байгаа юм бэ? Үүнд хариулах нь илүү хэцүү байдаг: зохистой байдлаас гадна энэ нь утга учиртай гэсэн үг бөгөөд зөвхөн та утгыг тодорхойлж чадна. Магадгүй энэ нь хүүхдүүдийнхээ гэрт байгаа сэтгэл санааны тайтгарал, томоохон төслүүд дээр өөрсдийн боломжоо хэрэгжүүлэх, илүү их ашиг тусыг авчрах боломж юм болов уу? Эдгээр нь гайхалтай зорилго юм!
3. Дотоод эсэргүүцэлд бүү бууж өг
Ихэнхдээ хуучин фрилансерууд оффисыг түр зуурын арга хэмжээ гэж ойлгож, удахгүй чөлөөт усанд сэлэх болно гэж боддог. Энэ хандлага нь хамт ажиллагсадтайгаа харилцах харилцааны бэрхшээлийг даван туулах, урт хугацааны хамтын ажиллагаанд хөрөнгө оруулахад хэцүү болгодог. Ийм хүний анхаарал өмнөх хандлагыг батлах мэт сөрөг талуудыг анзаарахад чиглэнэ.
Ажлын эхний өдрүүдэд дотоод эсэргүүцлийг бараг мэдрэхгүй, анхаарлаа хандуулаарай - эерэг талуудыг анзаарч сур. Ажлын байраа тав тухтай байлгахаас эхэл. Энэ нь таныг шинэ орон зайтай холбож, өөрийгөө илүү сайн мэдрэхэд тусална.
4. Багийн нэг хэсэг байх
Оффис руу буцаж ирэхэд өөрийгөө тусдаа нэгж биш харин бүхэл бүтэн нэг хэсэг гэж ойлгоход маш хэцүү байдаг. Амжилт нь өөрөөс нь бүхэлдээ шалтгаална гэдэгт бие даасан хүн дассан ч оффист ирэхэд даалгавраа хэчнээн сайн гүйцэтгэсэн ч үр дүн нь адилхан байх болно. Гэсэн хэдий ч ийм мэргэжилтэн ихэвчлэн ажлын зөвхөн өөрийн хэсгийг анзаардаг бөгөөд бусад хүмүүс үүнийг хувиа хичээсэн байдлын илрэл гэж үздэг.
Өөрийгөө багийн нэг хэсэг гэж бодоод нийтлэг ажлуудыг бод. Санаачилгыг гартаа авч, компанийн ирээдүйн талаарх ярианд оролцоорой. Уулзалт, хэлэлцүүлгийн явцад багийн нэрийн өмнөөс ярихыг хичээ. Жишээлбэл, "Би үүнийг төсөлдөө хүсч байна" гэхийн оронд "бид үүнийг хийх сонирхолтой байх болно" гэж хэлээрэй.
Үүний ачаар хамт олон таныг өөрийнхөө ашиг сонирхлыг бус багийнхаа эрх ашгийг боддог хүн гэж ойлгох болно. Компанийн арга хэмжээ, төрсөн өдөрт оролцоорой, ингэснээр хүмүүс таныг багийн нэг хэсэг гэдгээ мэдэрдэг. Энэ нь таны тархи энэ бүсийг тав тухтай, аюулгүй байдалд дасахад зайлшгүй шаардлагатай.
5. Өнгөрсөн үеийг март
Ганц өөрөөсөө хамааралтай, гэртээ үр дүнтэй ажиллаж байсан үеээ дурсах дуртай байсан ч ажлын байран дээрээ үүнийг хийх ёсгүй. Ийм хоосон мэт санагдах яриа нь үргэлж ядаргаатай бөгөөд таныг автоматаар хортой ажилтан болгон хувиргадаг. Үүнээс гадна, энэ нь одоогийн ажлын байрны элэгдлийн шууд зам юм.
Үүний оронд шинэ байршлын эерэг талуудын жагсаалтыг гарга. Чөлөөт ажилтан байхдаа өнөөдөр юу хийж чадаагүйгээ орой бүр тэмдэглэлийн дэвтэр хөтөл. Та зөв сонголт хийсэн гэдгээ батлахыг хайж олоорой. Гурван жилийн оффисын төлөвлөгөө гарга. Та энэ компанид гурван жил ажиллах шаардлагагүй, гэхдээ ийм төлөвлөлт нь таныг энэ ажилд ухамсартайгаар хөгжүүлэхэд тусална.
Олон тооны хүмүүстэй нэг орон зайд байнга байх хэрэгцээ нь ялангуяа эхэндээ эвгүй байдалд хүргэдэг. Түүгээр ч зогсохгүй та өөрийн мэдэлгүй багийнхныг эсэргүүцэж магадгүй бөгөөд энэ нь таны доторх зөрчилдөөнийг улам хурцатгаж, бусад хүмүүсийн фрилансерийн талаарх сөрөг хэвшмэл ойлголтыг бататгах болно - жишээлбэл, та оффист удаан хугацаагаар байхгүй, тантай хэлэлцээр хийхэд хэцүү байдаг гэх мэт. .
Ажлын байранд ирэхдээ гурав, дөрвөн хамт олонтойгоо ямар нэг зүйлийн талаар ярилцахыг хичээгээрэй. Тодорхой болгох асуулт асууж, компанийн арга замын талаар асууж, хамтдаа хооллохыг санал болго. Өөрт болон хамт ажиллагсдаас нийтлэг шинж чанаруудыг хайж олоорой, бусдад таалагддаг чанаруудыг тэмдэглээрэй. Таны эргэн тойронд байгаа хүмүүс тантай шууд ойртож, харилцахад хялбар болно. Орой бүр өдрийн тэмдэглэлдээ ажил дээрээ өчүүхэн ч гэсэн дэмжлэг үзүүлсэн хүмүүст харцаар ч юм уу, үгээр ч хамаагүй бичиж байгаарай.
7. Удирдагчаасаа суралц
Хувиараа хөдөлмөр эрхэлдэг хүн бол өөрийнхөө дарга гэж дасдаг болохоор дарга нарын ямар ч тушаал залхмаар. Дарга таны ажлыг шүүмжилж, ерөнхийдөө алдаа олсон мэт санагдаж магадгүй юм. Дарга нь эцсийн үр дүнг хариуцдаг тул ажилтан бүрийн ажлыг оновчтой болгох нь түүнд чухал гэдгийг санаарай.
Өөр нэг алдаа бол даргад түүний дутагдлыг анзаарах явдал юм. Тийм ээ, магадгүй та зарим нэг ур чадварын хувьд түүнийг тойрч гарах байх, гэхдээ түүнд хэдэн арван өөр зүйл бий. Хэрэв та систем рүү буцаж очихоор шийдсэн бол даргад энэ системийг удирдах боломжийг олгодог ур чадварыг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Түүний давуу талыг олж харахыг хичээ, дутагдлаа нөхөхийн тулд түүнээс юу сурч болохыг бод.
8. Бүх зүйлд сайн сайхныг олж ав
Алсын зайнаас ажилласны дараа өдөр бүр оффис руу аялах, зам дээр маш их цаг зарцуулах хэрэгцээ таныг хүндрүүлнэ. Энэ цагийг хэрхэн ашиглах сонирхолтой арга санааг олоорой. Жишээлбэл, эрүүл мэндээ анхаарч, хувийн ажлаас мэргэжлийн ажил руу шилжих эсвэл эсрэгээр нь алхаарай.
Хувиараа хөдөлмөр эрхлэхээс компанид ажиллах болтлоо өөрчлөгдөх нь тийм ч амар сонголт биш юм. Хэрэв та оффис сонгохоор шийдсэн бол сонирхолтой хүмүүстэй харилцаж, боломжийн цалин авах боломжтой сайн том компанийг хайж олоорой. Шинэ чанартаа давуу талыг хайж, оффист ажиллах бүх боломжуудыг ашигла.