Аливаа төлөвлөгөө зөвхөн таны төсөөлөлд л байгаа л бол зүүд л үлддэг. Төлөвлөгөөгөө бич, тэгвэл тэд зорилго болж хувирна! Мөн - амжилт, ололт амжилтаа тэмдэглэж, хийсэн, хүрсэн зүйлээ ямар ч тохиромжтой байдлаар онцлон тэмдэглэ - энэ нь сайн урамшуулал, урамшуулал байх болно.
1953 онд эрдэмтэд Йелийн их сургуулийн төгсөгчдийн дунд судалгаа хийжээ. Оюутнуудаас ирээдүйн талаар тодорхой төлөвлөгөөтэй эсэхийг асуусан. Судалгаанд оролцогчдын дөнгөж 3% нь зорилго, зорилт, үйл ажиллагааны төлөвлөгөөний тэмдэглэл хэлбэрээр ирээдүйн төлөвлөгөөтэй байсан. 20 жилийн дараа буюу 1973 онд өмнөх төгсөгчдийн 3% нь бусад хүмүүсээс илүү амжилттай, аз жаргалтай болсон. Түүгээр ч барахгүй эдгээр хүмүүсийн 3% нь үлдсэн 97% -ийг нийлүүлснээс илүү санхүүгийн сайн сайхан байдалд хүрсэн байна.