Бүгдэд нь энэ өдрийн мэнд! Амжилтанд хүрэх сэдэл юу вэ, түүнийг хэрхэн нэмэгдүүлэх вэ гэдгээс гадна хэрхэн оношлох боломжтой талаар мэдээлэл хүргэе. Та дарга эсвэл доод албан тушаалтан эсэх нь хамаагүй, үүнийг хийх чадвартай байх нь чухал, учир нь үр дүнд анхаарлаа төвлөрүүлэх түвшинг мэддэг тул үр ашгийг нэмэгдүүлэх илүү нарийвчлалтай аргуудыг сонгох боломжтой. Ингээд эхэлцгээе?
Ямар төрлийн зүйлүүд байдаг вэ?
Урам зоригийг нэмэгдүүлэх аргууд үр дүнтэй байж, зорилгодоо хүрэхийн тулд тухайн хүн ямар төрлийн сэтгэлгээ, төсөөлөлтэй болохыг ялгах чадвартай байх шаардлагатай. Үүний тусламжтайгаар тэр өөрийгөө удирддаг. Жишээлбэл, бид гутранги, өөдрөг үзэлтнүүд байдгийг мэдсэнээр бусдыг болон өөрсдийгөө ойлгоход хялбар болдог. Энэ хоёр төрөл нь хүн бүрт байдаг. Зүгээр л тэр амьдралдаа нэгийг илүү их ашигладаг.
- Бүтэлгүйтэлээс зайлсхийх. Энэ нь ойлгомжтой юм шиг байна, тийм ээ? Үйл ажиллагаа нь хүндрэлтэй тулгарахгүй, зүгээр л зөвшөөрөхгүй байх зорилготой юм. Хэрэв хүн ажлаас халагдах, салах аюул заналхийлж байвал илүү хурдан идэвхждэг ... Өөрт нь байгаа зүйлээ алдахаас айх айдас шиг илүү сайн зүйлтэй болох магадлал тийм ч гайхалтай биш юм. Тиймээс ийм хүмүүс эрсдэлд орох нь ховор, өөрийн тав тухтай бүсээс гарах нь ховор. Тэд үүнээс ч дор байж магадгүй гэсэн амьд уран зөгнөлийн улмаас тэвчихийг илүүд үздэг тул хүлээн зөвшөөрөх нь дээр. Тэд амжилтанд хүрэх магадлал багатай ч илүү тогтвортой байдаг.
- Амжилтанд хүрэх. Энд байдал эсрэгээрээ, хүн ололт амжилтаараа амьдардаг, эрсдэлд орж, амьдралаа өөрчлөхөд илүү бэлэн байдаг. Тийм ээ, тэр оргилд авирах чадвартай, гэхдээ зоосны нөгөө тал бас бий. Зөвхөн хүлээгдэж буй үр дүнд анхаарлаа төвлөрүүлдэг ийм хүмүүс бодит байдлыг мартаж магадгүй, өөрөөр хэлбэл удахгүй болох саад бэрхшээлийг үл тоомсорлодог. Энэ нь давж гарахгүй байх магадлалтай. "Би зорилгоо харж байна, ямар ч саад тотгорыг олж харахгүй байна" гэж хэлдэг шиг бүх зүйл хялбар бөгөөд энгийн мэт санагддаг. Гэхдээ болзошгүй бэрхшээлийг үл харгалзан хүн энэ нь түүнийх биш гэх мэтээр өөртөө болон үйл ажиллагаандаа сэтгэл дундуур байх боломжтой.
Өмнө дурьдсанчлан, бид амьдралдаа нэгээс олон төрлийг ашигладаг, гэхдээ эв найртай хөгжил, дэвшлийн тулд та тус бүрийг цаг тухайд нь асааж чаддаг байх шаардлагатай. Хоёр толгойтой гидра нэг толгой нь амжилтанд хүрэхэд анхаарлаа төвлөрүүлж, нөгөө толгой нь бүтэлгүйтлээс зайлсхийх зарчмаар амьдардаг гэж төсөөлөөд үз дээ. Тиймээс, нөхцөл байдлаас шалтгаалан нэг толгой, дараа нь нөгөө нь харилцан ярианд орохын тулд үүнийг хэрхэн зохицуулж сурах нь чухал юм. Тэд санал бодлоо илэрхийлэх боломжийг олгож, бие биенээ солих ёстой.
Оношилгооны аргууд
Тэдгээрийн олон тоо байдаг бөгөөд хамгийн түгээмэл нь Кэттеллийн 16 хүчин зүйлийн тест ба Векслерийн амжилтанд хүрэх сэдэл юм. Гэхдээ тэдгээрийг мэргэжилтнүүд ашигладаг бөгөөд бид ямар төрөл болохыг бие даан тодорхойлж сурах нь чухал юм.
Юуны өмнө бид аль гидра толгойг илүү их ашигладаг болохыг тодорхойлъё.
- Өглөө хэрхэн сэрээд, ямар бодол төрж, таны төсөөлөл ямар зураг зурдаг болохыг санаж байна уу? Бүтэлгүйтэхээс айдаг хүмүүс хоцорвол ажлаасаа халагдах вий гэж санаа зовж орноосоо босдог. Түүнд ажлаа хийх цаг зав гарахгүй, дараа нь эрх баригчдаас зэмлэх эсвэл урамшуулал хасуулах тухай ... Ийм хүн найз нөхдөө сонгодог бөгөөд тэд дарааллаар нь байнга зөрчилдөөн үүсгэдэггүй гэдэгт илүү анхаардаг. харилцаанд тайван байдлыг мэдрэх. Тэрээр харилцаандаа тогтвортой, ерөнхийдөө амьдралдаа саад бэрхшээлийг даван туулахад бэлэн, аажмаар, гэхдээ итгэлтэйгээр алхам алхмаар урагшилдаг.
- Харин сэрсэнийхээ дараа хамгийн түрүүнд хийх зүйл бол өнөөдөр таныг хичнээн сонирхолтой зүйл хүлээж байгаа талаар бодож үзээрэй. Хүрэхийг хүсч буй зорилгоо эсвэл мөрөөдөлдөө ойртохын тулд хэр их зүйл хийх хэрэгтэйг бодож байгаа бол та зөвхөн эерэг үр дүнд анхаарлаа төвлөрүүлдэг хүн юм. Урамшуулал хэнд хэрэгтэй вэ, тэр өөрөө үүнийг сайн зохион байгуулж магадгүй юм. Жишээ нь, нэг аяга кофе уух юм уу, нэг жижиг даалгавраа дуусгасны дараа хамт ажиллагсадтайгаа ярилцах. Тэр удаан хугацааны туршид эргэлздэггүй бөгөөд илүү ашигтай хувилбар олдвол ажлаа орхидог. Бүтэлгүйтлийг хүлээж байгаа хүн бүрэн тэвчихийн аргагүй болтлоо байрандаа суудаг. Хобби, хобби нь ижил төстэй байхын тулд түүнийг сонирхолтой болгох, хамтдаа амьдрах, ойр дотно байхын тулд найзуудаа сонгодог.
Таны харж байгаагаар хоёр хэсэг нь бидний хүн нэг бүрийн хувьд амин чухал байдаг тул тэдгээрийг чөлөөтэй ашиглаж сур. Ялангуяа удирдагчдын хувьд үнэ цэнэтэй. Эцсийн эцэст, таны ойлгож байгаагаар шагнал, аюул заналхийлэл нь хүн бүрт өөр өөрөөр нөлөөлдөг тул илүү бүтээмжтэй ажлын урсгалыг бий болгохын тулд удирдлагын арга барилаа эргэн харах хэрэгтэй.
Урам зоригийг оношлох энэ арга нь маш энгийн бөгөөд та ямар ч нарийн төвөгтэй туршилт, үр дүнг тооцохгүйгээр өөрийгөө болон бусдыг сайтар ажиглах хэрэгтэй.
Хэрхэн өсгөх вэ?
Бид урам зоригийн түвшинг нэмэгдүүлэх аргуудын талаар нэгээс олон удаа ярьсан, жишээлбэл, "Өөрийгөө нэмэгдүүлэхийн тулд юу хийхээ мэдэхгүй байгаа үед урам зоригийг нэмэгдүүлэх ТОП 10 арга" нийтлэлд би энд өөр хэдэн зүйлийг нэмж оруулах болно. заль мэх:
- Хэрэв бүтэлгүйтэх айдас байгаа бол та бүтэлгүйтэж, улам дордох болно, хэн ч танд саад болохгүй цагийг сонгоод бүтэлгүйтлийн тухай бүх уран зөгнөлөө цаасан дээр бичээрэй. Заримдаа хүн айдаг, гэхдээ энэ айдас нь тодорхой хил хязгааргүй байдаг, өөрөөр хэлбэл энэ нь ойлгомжтой мэт санагддаг, гэхдээ энэ айдсын ард яг юу байгааг тодорхойлоход заримдаа хэцүү байдаг. Жишээлбэл, хэрэв танд ямар нэг зүйл болохгүй бол та ялагдах болно, дараа нь нөхцөл байдлын бүх сөрөг үр дагаврыг төсөөлж, өөрөөсөө "Юу болох вэ?", "Дараа нь юу вэ?" Гэж сониуч асуултуудыг асуугаарай. ... Тэгээд дараа нь энэ нь ихэвчлэн тохиолддог, үнэндээ, аймшигтай зүйл байхгүй, тэр ч байтугай таны дансанд маш олон тооны бүтэлгүйтэлтэй байсан ч амьдрах бүрэн боломжтой юм.
- Гэхдээ урам хугарахгүйн тулд зорилгодоо хүрэхийн тулд бодит байдлыг анзаарахгүй байх өвөрмөц шинж чанартай хүн өөрийгөө түдгэлзүүлж, "эргэн тойрноо харах", бэрхшээл, өөрчлөлтийг нухацтай авч үзэх хэрэгтэй. Дараа нь та зөвхөн амбиц биш, харин өөрийн үйлдлүүддээ итгэлтэй байх болно. Олон удаа унасан хүн зөвхөн нэг алдаанаас болж өөртөө болон аздаа итгэхээ болих эрсдэлтэй байдаг - үйл ажиллагааг урьдчилан таамаглах, төлөвлөх чадваргүй байх, хүнд байдлаас гарах арга замыг урьдчилан хайж олох.
- Буяны ач тусын талаар би "Хөдөлмөр, тэсвэр тэвчээрээрээ амжилтанд хүрсэн хүмүүсийн бодит түүх" нийтлэлд дурдсан. Тийм ээ, сайн үйлс хийснээр та өөрийгөө хүндлэх болно, бусад хүмүүс талархал, хүлээн зөвшөөрөгдөх, бахдалтай байх болно, энэ бүхэн танд амжилтанд хүрэх урам зориг өгөхөөс өөр аргагүй юм. Таны нөхцөл байдал, хэрэгцээ шаардлагаас үл хамааран хэн нэгэнд тусалсан гэдгээ ойлгох нь цаашдын үйл ажиллагаанд эрч хүчийг өгөх болно. Зөвхөн хүний ёс суртахууны тал, түүний оюун санааны хөгжил төдийгүй хувийн чанар, сэтгэл хөдлөлийн оюун ухаан ч бас байдаг.
Дүгнэлт
Энэ л байна, эрхэм уншигчид! Эцэст нь, би өөрийн гэсэн бүх сорилт бэрхшээлийг үл харгалзан хүссэн зүйлдээ хүрч чадсан хүмүүсийн амьдралаас авсан бодит үйл явдлууд дээр үндэслэсэн кинонуудын жагсаалтыг агуулсан нийтлэлээ (энд холбоос) санал болгохыг хүсч байна.
Үзээрэй, мөн ажлынхаа эерэг үр дүнг үзээрэй! Мөн блогын шинэчлэлтүүдэд бүртгүүлэхээ бүү мартаарай. Удахгүй уулзацгаая, найзуудаа!